“Não” deve ser a resposta dos servidores diante do desrespeito e da desestruturação dos serviços públicos. Eles têm o dever de se posicionar contra esses problemas.
Embora o serviço público seja essencial para garantir os direitos básicos da população, é evidente o descaso dos governos federal, estaduais e municipais com as carreiras do setor, o que resulta em uma série de problemas para a sociedade.
A escassa alocação de recursos para as carreiras do serviço público é um dos principais problemas. O salário dos servidores, por exemplo, costuma estar desatualizado em relação à inflação, ocasionando uma perda gradual do poder aquisitivo. Além disso, a falta de oportunidades de crescimento na carreira e as condições precárias de trabalho, como a carência de equipamentos adequados e infraestrutura de qualidade, afetam negativamente a motivação e a excelência do trabalho desempenhado.
A carência de investimentos em capacitação e formação dos servidores é outra questão correlata ao descaso com as carreiras do serviço público. Sem a instrução apropriada e a atualização constante, os servidores podem não estar capacitados para enfrentar novos desafios e, como resultado, fornecer um serviço de excelência. Além disso, a omissão em investir na educação de novos profissionais para as carreiras do serviço público é preocupante, pois pode culminar na redução da oferta de serviços públicos de qualidade.
Ademais, a desvalorização das carreiras do serviço público pode ocasionar o esvaziamento do setor. Quando os salários e as condições de trabalho são insuficientes, é esperado que muitos profissionais procurem empregos em outras áreas, o que pode resultar na ausência de profissionais capacitados para oferecer serviços públicos de qualidade à população.
Por último, a negligência em relação às carreiras do serviço público acaba resultando em uma sensação de impunidade em relação a casos de corrupção e gestão inadequada de recursos públicos. Quando os servidores são desvalorizados, não recebem a instrução apropriada e não têm condições de trabalho adequadas, é mais provável que casos de corrupção e gestão imprópria passem despercebidos. Isso pode resultar em prejuízos financeiros enormes para o país e, acima de tudo, para a população que depende dos serviços públicos.
Em síntese, a falta de atenção dos governos federal, estaduais e municipais com as carreiras do serviço público é uma dificuldade que prejudica a qualidade dos serviços prestados à população e pode gerar danos econômicos e sociais. É imprescindível que haja alocamento adequado de recursos nas carreiras do setor, com remunerações justas, condições de trabalho adequadas e instrução constante dos servidores, a fim de que o serviço público possa desempenhar sua função de assegurar o bem-estar da população.
Créditos:
Luiz Cláudio do Nascimento Cavalcante
Assessor Parlamentar – Câmara Municipal de Goiânia
Servidor Público do Estado de Goiás (Assistente em Comunicação)
Membro da Executiva do Sindicato dos Jornalistas de Goiás – SindJor/GO
